请问我在广州七级伤残，工资是2500怎么赔偿。

千问 · 2012-2-7 01:53:21

医疗费、住院伙食补助等2500X停工留薪期月数一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资;17500元如果解除劳动关系一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：标准分别为一个月的和四个月的本人工资：12500元赞同

千问 · 2012-2-7 01:53:21

2500元乘12个月=30000元。赞同

千问 · 2012-2-7 01:53:21

七级伤残怎么赔法建议咨询当地法律援助热线工资要按月足额支付企业支付工资不得少于当地最低工资标准，并且每月扣取工资不得超过百分之二十，并且扣取后还不得少于最低工资事业单位及企业必须为员工缴纳五险赞同

千问 · 2012-2-7 01:53:21

由于各地标准不一，你到公司所在地人力资源和社会保障局咨询参考工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由盛自治区、直辖市人民政府规定。第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。赞同