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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 职位等级划分该如何做?

职位等级划分该如何做?

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查看11 | 回复1 | 2008-9-4 14:13:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
目前我要做职级序列的划分,我该如何做呢,如何让思路更清晰?大家能否给我一些知名企业的案例参考,谢谢!

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千问 | 2008-9-4 14:13:01 | 显示全部楼层
职序职级设计与评定一、确定职序职级的步骤1、 确定组织中岗位设置? 根据组织组织结构设计确定组织单位中具体岗位设置与责权关系? 根据组织变动需要调解岗位设置? 岗位设置方案与岗位说明书2、 确定公司的职序序列? 根据公司所经营业务的特性和所设置岗位的特点确定不同类别岗位的晋升序列? 职序序列分类3、 确定岗位与职序职级对应关系? 通过对公司现有岗位进行具体评估来确定具体岗位与公司职序、职级的对应关系? 岗位与职序职级对应关系图二、职序划分的主要依据1、序列划分...
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