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辞职一个月后说少货,是否该赔钱?
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辞职一个月后说少货,是否该赔钱?
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2008-9-4 22:22:54
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7月份走的时候和公司说要不要盘点,公司的业务员说不用,现在辞职一个月后,公司说少货了,并且实在5月就少了,扣着一个月工资不发,要赔钱。请问,这个合法吗?
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千问
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2008-9-4 22:22:54
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不合法。因为工作交接的时候公司的业务员说不用盘点,这并不是业务员个人的问题,他代表的是公司接受了你没有问题的说法并同意你离职。现在再说赔钱,事实上已经说不清楚了。所以赔钱的事不会得到任何支持。因此不合法。...
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千问
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2008-9-4 22:22:54
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不合法 你可以找他们负责人理论 如果没有结果 可以找到当地劳动仲裁部门投诉...
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