雇员受害赔偿纠纷与工伤损害赔偿问题

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查看11 | 回复1 | 2008-9-10 15:15:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
手里现在有这样一个案子,一名建筑工人2007年1月份因工受伤,单位一直没有和他签订劳动合同,现在已经是2008年9月份,期间未曾申请工伤认定。该以何种案由诉至法院,并保证其权益切实受到保护,是雇员受害赔偿纠纷还是工伤赔偿,抑或是其他?

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千问 | 2008-9-10 15:15:45 | 显示全部楼层
《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果符合以上条件,就要按工伤要求赔偿。即凡是在工商部门登记注册、有营业执照的都要按工伤要求赔偿。...
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