被公司剥削

显示全部楼层 · 2008-9-17 21:10:40

我来公司一个多月，10号发工资，我上个月7号正式上班，因为有31号，不算周6和天。我工作17天！底薪1500。。。
之前和老板谈好适用期1500。因为我是做销售的，考虑到一个新人第1个月有个适应的阶段，所以第1个月没有指标，工资不动，第2个月开始4台机器，如果没完成一台，要扣100块！
但我10号发工资的时候却发了我464块，我一看工资单上面扣了我750块，最后我找老板理论，他却说第1个月有5台的指标，没完成每个要扣150。。。。因为适用期，我们没签定合同，但有很多同事作证。像我这种情况能怎么样？告劳动局行吗？

千问 · 2008-9-17 21:10:40

你感觉作证去申请仲裁，真的有人给你做证么？做什么事都要有个证据，天下乌鸦一般黑，做事要留心，正规的公司都有合同记得不要再有下次了，这就是最好的了...

千问 · 2008-9-17 21:10:40

有人给你作证的情况下可以到劳动部门申请仲裁不能告劳动局跟他们没有关系...