这样给工资合法吗?

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查看11 | 回复1 | 2008-9-19 19:55:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在天津工作,我来这个公司应聘的时候,经理只说工资可以给到平均1100元.后来我听老员工说,基本工资只有400多,其他都是比如住房补助/餐补/提成什么的,全加起来那么些钱,而且那些老员工也都开不到1100,大约800-900元,少的钱是公司给交保险扣的.
我想问,这样也可以吗?天津最低工资好象是820,公司这样发工资合法吗?

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千问 | 2008-9-19 19:55:39 | 显示全部楼层
只要你们拿到手的工资不低于天津的最低工资标准就是合法的。经理说的是税前工资,你们拿到手的是税后工资,按照有关法律规定,社会保险由公司缴纳和个人缴纳两部分组成,其中个人缴纳部分由公司在个人工资里代扣。所以你们公司并不违法。...
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