如果公司没按职工的实际工资去投保,在遇到工伤时,职工应该得到怎样的赔偿?公司是否违法?

显示全部楼层 · 2008-9-28 10:23:26

是我的亲人在工作时手指被机械缴断了,现要求工伤赔偿,他是技术工实际工姿月/2000元,但公司在为工人交社保时写的每人每月月900元,他本人不知道,所以在赔偿上就只能按每月900元的标准赔,这样合理吗?工司是否有过错?

千问 · 2008-9-28 10:23:26

当然是公司的过错,如果你有你亲人实际工资为2000元的证据,可以去法院打官司要求公司按2000元的标准进行赔偿...