求检讨书一份

显示全部楼层 · 2008-10-3 06:49:21

事情大概内容是这样的：因为工做上的需要我们部门实行两班倒也因此由以前的六个人降到现在的三个人一班，做了几天我们六个人觉得挺累工资低了点，就上去找领导谈论下工作上的事，顺便也谈了下工资被领导拒绝了，后来被领导的领导知道了，领导的领导要领导要我们的领导给他一个交代，于是领导找到我们要我们给他一个交代，问我们这次一块上去找他是不是有人组织，几个人一块上去谈工资是对还是错，还要我们保证以后会怎么做，有什么打算还给了我们一个月的考察时间

所以麻烦各位朋友帮忙写一份

千问 · 2008-10-3 06:49:21

从法律法规上来说，你们这样做是没有任何错误的，向领导反映实际情况和自己的想法也是很正常的事。但是，领导就是领导，他觉得你们是在找他的麻烦，给他出难题，所以很不高兴，就要你们“好好反省自己”了。实在要写“检讨”，就将你们在分班以后的情况写清楚，工作量加大了的依据，要用数据说明，不要空洞的语言，然后再说些好好安心工作的话就行了，应付领导一下。其实，你们根本就不需要做什么检讨，只是领导和领导的领导太小心眼了。...