大学生就业中的人事代理与社会保险是怎样的?

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查看11 | 回复2 | 2012-2-15 05:05:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
人事代理制度和五险一金具体是怎么回事?
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千问 | 2012-2-15 05:05:01 | 显示全部楼层
人事代理常见的系列问题,首先先解释一个概念,什么是“人事代理”,人事代理是指劳务派遣公司为没有人事权的单位,代为办理公司人事档案及保险事务。“如果新单位不接受档案,怎么办,可不可以继续在人事代理公司放着”,不可以,因为人事代理只以公司为单位,接收人事档案及保险事务,不受理个人业务。“那以后公司给交保险的话,保险怎么交?用不用新公司去人事代理公司那办什么手续?”是的,新公司需到人事代理办理保险转移手续,这样你的保险才能在新公司继续缴纳。“人事代理公司代缴保险是交个人险还是公司险?有什么区别?”这个问题本身就有一个概念性的错误。个人险和公司险就不能分开说,对于有公司缴纳保险的人来说,只能说社会保险的个人部分,和公司部分。这两部分对于没有人事权的公司,人事代理公司就是出面负责办理这些事情的。确切的说,社会保险的个人部分,在每个职员的工资条上能体现出来,即各项保险的扣除项。公司部分则反映在会计的账目支出上。“办理人事代理是不是就是等于和人事代理公司签订劳务合同?那我要是以后找到新公司,再怎么签合同,办保险啊?”是的,在这里,人事代理就相当于出面扮演HR的角色,以单位的身份和你签订劳动合同,为你缴纳社会保险。找到新公司以后,看新公司的人事管理是什么性质的,如果有人事权,就和新公司签订劳动合同,新公司为你上保险。如果没有人事权,同样会有新公司指派的人事代理出面和你签订合同,为你上保险。北京人事代理公司(冠华英才)办公地址及电话见地图示意地图示意:本数据来源于百度地图,最终结果以百度地图最新数据为准。
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千问 | 2012-2-15 05:05:01 | 显示全部楼层
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