快气炸了，求评理，求站队

显示全部楼层 · 2021-1-8 08:12:05

如题，快气炸了，求评理，求站队轻拍

千问 · 2021-1-8 08:12:05

三四线小城，私人经营，开店做生意，店里一个前台因为种种原因刚做了一个月，现在打算辞职（虽未明说，但归根结底可能还是觉得待遇这块不合适）所以现在需要再招聘一位前台现在切入问题分歧点前台这块的待遇是按底薪+绩效来算的针对底薪这一块，再次招聘时，LZ认为需要把底薪构成解释清楚列出来，例基本工资+社保+全勤+饭补+交通补助等等，把每一项都细化为具体数额来组成底薪的部分
但C坚持没必要，C是LZ男朋友他认为直接告诉底薪是XX元+底薪就好了。前面介绍了，我们所在三四线小城，而且是个体私营，基本规模的店家招聘也差不多都是简单粗暴的告诉应聘者底薪和绩效怎么算就可以了，个体户针基本不会给雇员缴纳社保但基本都会把社保补助折合在底薪里，所以有隐患，细究起来按照劳动法的要求，用人单位给劳动者买社保是义务，所以一旦雇员有维权意识强者，说明不清会导致纠纷因此前面LZ坚持细化

千问 · 2021-1-8 08:12:05

　　现在C坚持认为我们所处的环境大家都是大而化之，雇主和雇员对社保这一块都没在意过，是LZ小题大作太过谨慎了，LZ坚持认为他考虑问题不周全，做不到防患于未然我俩谁多说服不了谁气死求建议诸如此类的问题还有很多，给LZ和他的相处造成不少困扰想请教大家觉得这是单纯的男女思考问题的方式差异，还是两人思想不能在同一个层面上

千问 · 2021-1-8 08:12:05

我站在你c方