法律专家请问，我朋友属于工伤还是意外伤害？

显示全部楼层 · 2008-10-19 15:22:07

我在一工厂车间代班，我朋友经我介绍来厂里面试上班，第一天上班老板没说什么，但第二天说要考试，于是也考了。考完了也没说什么，第三天上班的时候别的员工不小心把他弄伤了，伤到不是很重。关键是伤在脸上。事情发生后老板说他不是厂里的员工他不管。请问这算工伤吗？还是算以外伤害？还有因为左边脸上以后会留下疤痕，这可以赔偿吗？主要责任找谁？

千问 · 2008-10-19 15:22:07

应认定为工伤，从你描述的情况中，员工已被录用并上班工作。此种情况下发生的员工伤害应认定为工伤。要求用人单位承担相关赔偿责任，除依据劳动法外，还需参考当地的地方法规。...

千问 · 2008-10-19 15:22:07

第三天来上班，是否单位同意或者至少默认，否则就不算单位用工，不算单位用工，你的朋友和工厂就不构成劳动关系，也就不算工伤。但起码要算伤害。...

千问 · 2008-10-19 15:22:07

应算工伤，这是事实的雇佣关系。应该找老板协商，如协商不成去劳动部门仲裁。...

千问 · 2008-10-19 15:22:07

上班三天又没签订劳动合同，应该算伤害。应该由老板负责赔偿。...

千问 · 2008-10-19 15:22:07

只要在工作时间都算工伤。脸部疤痕2厘米算十级。找主管部门，如果没签合同还很难办。...