档案放在人才市场和劳动局有什么区别？

显示全部楼层 · 2019-7-12 03:22:41

档案放在劳动局和人才市场的区别：身份不同，流动性不同，费用不同。一·身份不同劳动局：工人身份，改制，破产，关停或失业期满的职工工人档案或省内的行业中买断工龄的职工或自由职业者的档案。人才市场：人才市场是干部身份。二·流动性不同劳动局：较稳定，一般不会再转出，一直缴费到退休，调取手续较麻烦。人才市场：参加招聘、调取档案比较方便。三·费用不同放在人才市场时可以按照机关事业社会保险的方法缴费(档案工资*25%)，并享受机关事业单位退休待遇。存档费为每年360元，并按事业单位的规定给你的档案调整工资，在人才所存放档案的人员也可以按企业方面的规定缴纳养老保险。劳动局：2013年后每年存档费用为120元。

扩展资料人事档案管理的目的第一，保守档案机密。现代企业竞争中，情报战是竞争的重要内容，而档案机密便是企业机密的一部分。对人事档案进行妥善保管，能有效地保守机密。第二，维护人事档案材料完整，防止材料损坏，这是档案保管的主要任务。第三，便于档案材料的使用。保管与利用是紧密相联的，科学有序的保管是高效利用档案材料的前提和保证。参考资料：百度百科-人事档案

千问 · 2019-7-12 03:22:41

楼上说的正确，劳动局就是管工人的档案的，你是大学毕业档案肯定要放在人才市场！因为如果你考上公务员的话，录取单位要出具你的转正定级表什么的，这个只有人才才可以给你出的，所以你的档案一定要放在人才！转正定级这个东西对你考公务员和事也单位很重要啊，因为你先现在已经毕业4年多了，正常情况下毕业一年后出具转正定级表，出具转正定级表后才算工龄，才算干部身份，也就是说你现在已经有3年工龄了，如果你不办理这个表格的话，在机关单位你的损失可就大了！另外你的社保什么的一定要一直交，如果不交你的工龄也可能作废，因为有的事业单位和公务员单位录取你的时候不但要看你的转正定级表也要看你的劳动社保情况，这两个都有了你的工龄就没丢，要不然人家不给算的！另外你考公务员的时候如果叫你填写工作简历，如果之前有半年没有工作过，你也不要说没有，把上一个单位的工作期限延长就可以了，总之你的工作是连续的最好！因为你有社保，可以证明你有工作，要不然录取单位该不给你计算工龄了！最后祝你好运！

千问 · 2019-7-12 03:22:41

放人才的是干部身份。放劳动局的是工人身份。你是大学生当然是干部身份了。要是放劳动局，你的干部身份就没了。对以后的就业和考公务员不利。现在有好多单位都要干部身份的。而且干部退休后比工人的退休金多。千万别放劳动局。没接受单位就先自己拿着呀。找到后再接着上呀。上两险不是很贵的。