加班工资这样算对吗?

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查看11 | 回复4 | 2008-10-15 15:46:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
在商场做销售的,中秋节那天正常上了班,我们底薪是1300,结果拿了加班工资才30块,没有3倍,连1倍都没有,这个国家怎么规定的?
人事这样做我们要怎么去对?

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千问 | 2008-10-15 15:46:57 | 显示全部楼层
国家规定是按收入总额(即你的底薪+补助)/当月工作日/8*3就是你中秋1小时的工资。可以去找人事谈,如果谈不拢的话就去社保局去告,但是你强出头的话,不管给没给你钱,事后公司都会找机会炒掉你。你权衡一下利弊吧!很悲哀的是中国的政策大部份还都停留在红头文件上。...
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千问 | 2008-10-15 15:46:57 | 显示全部楼层
自认倒霉吧。我们过年上班依然毛都不加点...
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千问 | 2008-10-15 15:46:57 | 显示全部楼层
要么认倒霉,要么告它,然后被炒,中国就这么简单,法律只是给人看的...
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千问 | 2008-10-15 15:46:57 | 显示全部楼层
我也有这样的问题,我也想知道如何解决...
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