拖欠工资怎么办

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查看11 | 回复5 | 2008-10-20 16:24:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们以前在上海的一家公司实习,公司和学校签的合同,实习期是7个月,7月底我们就实习玩了,当时说的是实习期完了给工作,到现在老板都用各种理由拖着不给,我们现在都回北京了,在北京能起诉吗,不能仲裁,除了起诉还有什么办法吗,起诉都需要什么呢?

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千问 | 2008-10-20 16:24:23 | 显示全部楼层
实习期实习期是针对在校学生而言的概念,是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。法律上区别是否实习的唯一标准就是学生的身份,即以学生身份到用人单位去的包括假期的勤工俭学等,属于实习,不视为就业。毕业之后以失业或待业人员身份到用人单位的,则已具备劳动者的身份,视为就业,产生试用期、学徒期等概念。从法律的角度来看,学生在毕业之前到用人单位去工作的,实习期和见习期是没有区别的。实习期不受劳动法保护,一般来说(除了有特定法律意义的实习之外)在校学生在学校安排下或者利用课余时间到单位进行实习,因在此时全日制学生还是学生身份而不受劳动法调整和保护,他与用人单位建立的也不是劳动关系。由...
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千问 | 2008-10-20 16:24:23 | 显示全部楼层
劳动者及时到劳动监察大队投诉举报,提供劳动合同,工资记录,考勤记录,欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉,依法维权。...
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千问 | 2008-10-20 16:24:23 | 显示全部楼层
员工被拖欠工资可以先向劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁。...
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千问 | 2008-10-20 16:24:23 | 显示全部楼层
法律:老板拖欠工资,该怎么办?...
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