北京公司没有调员工档案，但是给其上了社会保险，是否存在问题？

显示全部楼层 · 2008-10-23 15:56:40

进入公司的时候公司给员工上了基本的养老、医疗、失业、生育、工伤保险。
但是没有调员工的档案，这个在北京地区是合法行为吗？
为什么不调档也能上保险？？
里边有没有什么猫腻？

千问 · 2008-10-23 15:56:40

上社保和档案无关上社保只需要提供员工的身份证和照片（外地户口的员工还要提供户口本首页和本人页的复印件）就可以办理企业给员工缴纳社保是国家强制要求的，而存档并未强制要求，因此企业可以不负责你的档案存放...

千问 · 2008-10-23 15:56:40

档案和保险是可以分开的很多的单位为了省存档案的费用而不主动要求员工调转档案而且如果你的档案进入了公司，离职的时候，还会出现公司扣押档案的问题，所以无所谓了，不过你可以主动要求，他们应该不会拒绝的...

千问 · 2008-10-23 15:56:40

保险是和身份证挂钩的，和档案没有关系。但是要注意一点，新出台的政策，如果你在北京连续缴纳15年的话，那么你的退休金的基准就将按照北京地区的平均工资标准进行颁发。如果不够15年，那么按照当地的基准颁发，那样就亏了。...