职业病危害告知制度是国家强制性的吗？

显示全部楼层 · 2011-6-16 11:43:40

【职业危害告知义务】《职业病防治法》主席令第60号第三十条规定：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。【职业危害警示公告】《职业病防治法》主席令第60号第二十二条规定：产生职业病危害的用人单位，应...

千问 · 2011-6-16 11:43:40

是的...