[亲身经历]职场遇小人，夹着做人了，求指示！

显示全部楼层 · 2021-1-8 08:38:37

本人31了，6年财务工作经验！毕业进入一大形竞争性强烈的快消品行业中的一个前几位的企业，是中国第一批上市企业，公司的整体管理水平及财务水平都有相当的实力，这份工作对我职业发展至关重要，也可以说走好的第一步。
　　　　
　　　　 2年多后离职，进入一家服装企业，然后再进入家电行业，然后再进一服装公司。6
　　　　年供职三家企业，因为最后一家和前一家服装公司是母子公司关系。
　　　　
　　　　先后从事过税务，预算，费用，应收应付，最后到达一个3百多人年产值1亿左右的企业做财务主管，带7个人的团队！
　　　　 11年3月离职后想在自己喜欢的城市找一份合适的工作然后稳定下来取妻生儿，但是，人算不如天算，家里弟弟出了车祸，花光了所有的积蓄。在6月份，为了生活随便找了一个工作，是本地一家投资公司外派省内一个4线城区的房地产企业。事情就这样开始着：
　　　　
　　　　第一：企业管理水平相当低下，这是从一次公司月度财务会议上了解的情况，财务总监是出资人之一，无论从管理或技术都是无能之人！但也不是一无是处，至少人家有钱，因为开完会后就带我们到他的豪宅参观。300平方上下三层复式带三车位的房子！总造价300多万。这些都不是重点。
　　　　
　　　　第二，这是我心里纠结的点，面试让我进来的财务经理是在总部上班，而外派地又有一个财务经理，还是我的直属领导，其实外派地企业也就二出纳，一会计，一经理！因为这个投资公司比较小，公司的大部份产业都在此地，所以这里的财务经理也和总部的财务经理可能是同一档次级别吧，也有很大可能会互相替换的情况出现，这里出现一个问提，我说二个实事：
　　　　
　　　　一：分公司总经理，也差不多是项目经理吧，给我安排了一个工作，（我和大家一样觉得相当的奇怪，怎么工作不是直头上司给而是分公司总经理呢？一直不得其解。）然后我有一次是找会公司会计（和我交接的那位同学）沟通找资料时候：要找的资料不在他那里，他就冷着脸和我说：又不在我这里，找我干嘛。你们说我一个人，人生地不熟的来到这个企业和你交接，你怎么也不好这样说话不是？而且大家是同行，三十年河东不是吗？〉以后相碰的机会都还是有的啊。
　　　　二：当我做好这个工作之后找分公司财务经理让他看一下的时候，他说：你让看我也要一个个查啊，我那有时间做这个啊，最有意思的是，说一如下一段话：你让我看，比如一个工资表，你故意做错几个我也看不出来啊，我还是要一个个的对考勤表才行吧？我无语了。只好轻轻的说，那好吧，我发给分公司总经理吧。
　　　　第三：来公司也有半个月了，分公司财务经理一直说自己太忙了，没时间陪你之类的话打发我。我也主动的跟他说过给我些工作，让我慢慢熟悉起来。但一直都无果。
　　　　今天到总部开会更有意思，总部财务总监问他关于我怎么样，他说我没做过XX行业，我没理他，然后就直接说他不会是自然自语吧，全文如下：他说“XX没做过XX行业，我不会是自然自语吧”全场都笑了，包括总部财务总监，只有面试我那位经理面无表情。然后总部财务总监问我你有没有信心做好，我说有信心。
　　　　
　　　　
　　　　
　　　　说了那么多，总结一下：二位财务经理可能存在职场竞争的成分，而我偏偏在二者之间。
　　　　
　　　　
　　　　至此，我想请求大家给我指示，如何是好？走人吗？以我的能力找个更好的也不会太难的事，只是身上的钱不多了。不走吗？如何处理这些事情和关系？
　　

千问 · 2021-1-8 08:38:37

多谢多谢

千问 · 2021-1-8 08:38:37

多谢多谢多多谢。。。。。。。。。。。。。。

千问 · 2021-1-8 08:38:37

多谢多谢

千问 · 2021-1-8 08:38:37

谁分配的任务，就找谁审核，只有他同意才可以。规范企业内部财务报表制度，不光对于公司，对于国家和社会都是有用的，是有益处的。