去应聘的时候,人事部一般会问什么问题?我们又要用什么样的回答技巧呢?

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查看11 | 回复2 | 2008-11-5 15:35:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
去应聘的时候,人事部一般会问什么问题?我们又要用什么样的回答技巧呢?

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千问 | 2008-11-5 15:35:35 | 显示全部楼层
你的问题问的太过于广泛,首先不知道你应聘的是什么岗位,其次你的求职目标是什么(是好单位还是好职位)?最后还有你的个性如何会决定在面试时采用不同的方式展示自己。鉴于以上这些,只能给你一些粗略的建议供你参考。我面试的时候常问的问题:1、自我介绍2、工作职责及组织架构,部门设置以及汇报上级的职位3、业绩说明或者个人特长4、自我评价(包括缺点)以及别人对你的评价5、你怎样评价以前的上级和单位?6、你最不能接受的人和事是什么?7、如果你是工作经验欠缺的毕业生,还会问到你在学校担任的职务和学习成绩8、遇到难相处的同事,你是如何应对的?9、你的业余爱好是什么?10、通常你会因为什么原因辞职?或者你从前一家公司辞职的原因...
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千问 | 2008-11-5 15:35:35 | 显示全部楼层
我面的时候,他们就问我,说你先自我介绍一下.我就说了我背好的词.之后,他们就问我有什么特长,有问你对医院有什么看法.了解她什么.知道什么...关于她的.我想他们就喜欢问这个.而且,不光是人事的人问.还有领导在....
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