在酒店做传菜生,做了3 天,酒店没有签合同,好像要押15天工资,合同可以避免吗?

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2008-11-1 20:30:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
合同可以让酒店不押我们15天工资吗?

回复

使用道具 举报

千问 | 2008-11-1 20:30:13 | 显示全部楼层
一般情况下是不太可能的,因为酒店要考虑你工作的时间长短以及在酒店的信誉问题...很多!所以,让酒店不押工资不太好办...但是合同很有必要签,是你和用人单位的和约,很多你想提的条件可以要求酒店写在合同里的!...
回复

使用道具 举报

千问 | 2008-11-1 20:30:13 | 显示全部楼层
押工资是劳动法不允许的。劳动合同有专用的格式合同网上就有,可以去劳动局的网站下载。而且劳动合同一定要签,否则一旦有纠纷就不好维护自己的合法权益。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2008-11-1 20:30:13 | 显示全部楼层
押工资是劳动法不允许的。根据新劳动的规定,有事实劳动合同的说法,不签的话现在个人不会吃亏的。建议你查一下新劳动合同法...
回复

使用道具 举报

千问 | 2008-11-1 20:30:13 | 显示全部楼层
在哪里做事都要押工资的。合同一定要签,你才做三天,可能是试用期吧。再几天应该会跟你签了。...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行