【加班费】周末加班才8.8 一小时合理吗

显示全部楼层 · 2011-6-19 21:06:13

我工资是2500，其中工资单上是这个样子写的，基本工资1100，岗位浮动工资是1400，工作日请假扣100多块钱，但是周六周日加班费却是按8.8一小时算的，问过财务，财务说是加班按照貌似780基本工资算，而且算两倍周末加班才1一小时8.8～
想问一下，这个样子是合理的吗？
难道不是应该根据我一月2500，23工作日，周末加班一天按照2×（2500/23）这样子来算吗？
求解，谢谢。

千问 · 2011-6-19 21:06:13

即平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议（用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定）。如果用人单位与劳动者无任何约定，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数20.92天（有些企业为...

千问 · 2011-6-19 21:06:13

当然合理，我单位加班一分钱也没有，不加班还不行。无语，楼主比我强多了。...

千问 · 2011-6-19 21:06:13

lz，也行吧！我们这公司吃银呐!!加班费？！扯淡！一连三个周不休息！草他亲娘啊！...

【加班费】 周末加班才8.8 一小时 合理吗

【加班费】周末加班才8.8 一小时合理吗