刚上班的我什么也不懂.年休假的计算法则,(老板说我超时休息,要扣我工资)

显示全部楼层 · 2011-6-20 09:32:55

刚上班的我什么也不懂,在一个公司上了一年多的班(上班班次是做两天12小时再休息两天的),后来我知道做满一年有5天的带薪休息时间,我填写了休假表,填了5天(几号到几号都填了).老板也批了,等我休假回公司后,老板说年休假是规定一天8小时制的,说我已经超了休假时间,所以现在要扣我工资.我不懂,年休假到底是以一天(24小时的那种)来算?还是一天(8小时那种来算)?我不知道到哪里咨询这个事情,只能通过网络老寻求帮助,希望有好心人可以告诉我,我老板的说法对吗?我是不是真的超了休假的时间?老板是不是可以扣我的工资?

千问 · 2011-6-20 09:32:55

楼主不必担心，年休假5天就是以全天（一天24小时的那种）休息来算的，老板的歪理太霸道了。不要听他胡扯，不必理他，他要扣你的工资，就构成违法。你不要怕他。你们老板的做法是错误的。关于国家规定的《职工带薪年休假条例》第2、3条规定如下：第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...

千问 · 2011-6-20 09:32:55

可以进行具体联系。纵横法律网喻远军律师...