节假日是法定的,对吗?

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2016-12-4 22:48:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
节假日是法定的,那可以拒绝加班吗?假如加班,那单位(请分别说明行政、事业、企业)是否要支付加班费呢?

回复

使用道具 举报

千问 | 2016-12-4 22:48:37 | 显示全部楼层
节假日是法定的。根据企业工资支付相关规定:用人单位根据实际需要,安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2016-12-4 22:48:37 | 显示全部楼层
节假日加班是要付加班费的,完全可以找公司要...
回复

使用道具 举报

千问 | 2016-12-4 22:48:37 | 显示全部楼层
可以拒绝,但要做到被炒鱿鱼的准备。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2016-12-4 22:48:37 | 显示全部楼层
对的。...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行