我 的工资为2500,现在公司为我买社保,工资变成了2200,我还要自己付171.53元每月,请问公司这样做合理吗

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查看11 | 回复4 | 2011-6-20 17:18:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
楼上不懂不要乱说。公司这样做是不合法的,不可以随便降低员工的工资,当然你现在可以去问一下人事部门的人。你要是决定走的话可以之前搜集好证据,比如你每个月的工资条等。走了在去申请劳动仲裁,要求补足工资。...
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千问 | 2011-6-20 17:18:06 | 显示全部楼层
不合理,因为工资是指扣除所有保险之外的纯收入,现在你们公司等于在跟你降低工资! 你可以去劳动保障部门让公司按合同约定给你发工资,并且要交齐所有的社会保险!不论你们的合同是否约定不包含保险在内。约定了也是违法的...
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千问 | 2011-6-20 17:18:06 | 显示全部楼层
这是有可能的。比如2200刚好是社平工资的60%或者40%,以此为基数参保是合理的。你区的社平是多少你可以网上查一查。...
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千问 | 2011-6-20 17:18:06 | 显示全部楼层
合理呀,就是这样的...
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