有木有法律顾问啊,我想问下没签合同的兼职拖欠工资可以赔偿吗？

显示全部楼层 · 2011-6-21 08:38:20

你好我猜想你的情况是劳务用工，应属非全日制用工。1非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 2非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 3用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；...

千问 · 2011-6-21 08:38:20

不应该获得赔偿，因为你是兼职，与原单位肯定具有劳动关系，根据江苏省有关规定，你只能获得拖欠的相应工资。与原用人单位保留劳动关系的下岗、内退职工，自行到另一单位从事有偿劳动、接受管理的，应认定双方形成了非典型性劳动关系。双方有关工作时间、劳动保护、最低工资、工伤保险的争议，应当适用《劳动合同法》的规定予以处理，但劳动者要求与该单位签订无固定期限劳动合同、支...

千问 · 2011-6-21 08:38:20

可以...