我弟弟他的那个是属于工伤事故,申请了工伤认定。如对方车主付了误工费了。那公司要不要再承担误工费

显示全部楼层 · 2011-6-21 16:53:22

1、根据相关法律的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。2、由此可见，只要是雇佣关系，从事的为雇佣活动。雇主就难逃责任。只是在雇主赔偿后，可以向肇事客车主张追偿。通过以上法条，相信你知道公司还要不要赔了吧。当然是不要赔了，因为那个人已经赔了，赔偿是补偿性的，而不是惩罚性的，。这就是民法与刑法的区别。希望对你有帮助，助你弟弟早日康复。阿弥陀佛。...

千问 · 2011-6-21 16:53:22

公司就不用承担误工费了...

千问 · 2011-6-21 16:53:22

公司不用承担了。...