我右手食指末梢骨折，在工作中受的伤，工资应该怎么给?我平时是计件工资，我休假那个月同事工资是四千多，

显示全部楼层 · 2011-6-22 21:11:25

请为我在休假期间，单位该付多少工资？

千问 · 2011-6-22 21:11:25

《工伤保险条例》有规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因工受伤的职工可享有： 1、伤害部位工伤医疗费；2、住院伙食补助费；3、停工留薪期内的工资福利及陪护；4、一次性伤残补助金。一至十级伤残职工一次性伤残补助金分别为24个月至6个月的本人工资；5、伤残津贴。一至四级伤残职工每月补助工资的90%至75%；6、生活护理费。根据完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3个不同等级，分别补助统筹地区上年度职工月平均工资的50%至30%。计件工资的话，计算时不应低于用人单位所在地城市的最低工资标准。希望能够帮到你！...

千问 · 2011-6-22 21:11:25

根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；你的上应该是工伤。工资标准应该按照同岗位的同工种工资计发。《劳动合同法》规定第十八条　劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准...

千问 · 2011-6-22 21:11:25

当地法定最低工资，...