如果我告公司没有合同，到时候公司莫名其妙的拿出一个合同书，我该承担什么责任

显示全部楼层 · 2011-6-27 21:09:05

如果你确定你没有签订劳动合同，那这个劳动合同一定是假的，可能是剪刀加浆糊后再复印的伪证，你可以申请鉴定的。如果确实是你签的，而你忘记了签过合同，那也不要紧，放弃双倍工资的主张即可。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。“举证责任...

千问 · 2011-6-27 21:09:05

怎么可能莫名其妙拿出合同，那上面没你的签字，无效的啊...