参加总裁执行风暴后学到了什么?

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查看11 | 回复2 | 2011-6-28 22:53:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
总裁执行风暴三天的时间内改变自己,就必须百分百地投入,因为全心全情地投入,一个企业家或者公司高管,他会因为实战、实效和实操的体验,提升自己,让自己彻底改变。处于商战与业绩压力漩涡的管理者,都期盼解放自己,但同时提升业绩,掌控局面。姜岚昕先生曾经在“总裁执行风暴”中分享一个重要的理念就是“放下”。放下是权责科学组合,放下不是放任,更不是放弃,放下是投入的前提,心猿意马,背负包袱和压力难以百分百投入,难以真正改变自己,而放下其实就是自我改变的开始。为了更好地帮助学员投入,姜岚昕先生对“总裁执行风暴”学员提出了“三带”的要求,即带着问题寻找答案;带着目标寻找措施;带着行动--寻找方法。这也许适合每一个追求实战的学习,无论在哪个课堂,没有这“三带”的主...
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千问 | 2011-6-28 22:53:18 | 显示全部楼层
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