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干满不止一年，因为员工辞职，发了奖金之后又从工资里扣除，合法吗？

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查看11 | 回复3 | 2011-6-29 14:20:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
这种做法完全不合乎劳动法，完全按公司自己的意思和想法做事。就算合同签的是三年，员工做几个月就辞职都不能扣钱，除非是技术人员或重要岗位，并且在劳动合同中有约定。这还要看具体的约定条款。普通职员是不可以这样做的。...
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千问 | 2011-6-29 14:20:49 | 显示全部楼层
不合理...
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千问 | 2011-6-29 14:20:49 | 显示全部楼层
绝对不合法，如有异议可诉至当地劳动局...
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