懂法律的朋友帮帮忙！！！急急急！！！

显示全部楼层 · 2011-6-29 16:31:01

我老婆在一个工厂上班，上班时间被机器伤了手（非自己弄伤的），老板应付什么责任，我们应得到那些赔偿，
伤得有点严重，右手的第二个手指去了一节，应得到多少的赔偿，希望懂法律的能帮帮忙

千问 · 2011-6-29 16:31:01

伤口基本痊愈后，找法医做鉴定，然后，可以与公司协商赔偿，如有难度，可以请律师起诉；下面是相关法律规定，请结合自己的实际情况：具体工伤赔偿事项（一）医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。住院伙食补助费 1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用...

千问 · 2011-6-29 16:31:01

立刻去当地劳动部门备案，他们会教你。...

千问 · 2011-6-29 16:31:01

这种情况属于工伤，适用工伤保险赔偿条例。如果工厂老板没有给缴纳工伤保险的话，那么所有应当由工伤保险赔偿的项目均应当由工厂赔偿。...

千问 · 2011-6-29 16:31:01

可以和老板协商,如果不行,可以法院调解,不行可以法院起诉, 医疗费.误工费,以后的因为工伤引起的后遗症产生的费用等等...

千问 · 2011-6-29 16:31:01

属于工伤；请到司法伤残鉴定中心鉴定伤残等级。用人单位应负责医药费，营养费，误工费以及后续治疗费用。...