为什么工资表上工资很低，但是实际工资较高，拿消费发票抵税是怎么回事？

显示全部楼层 · 2020-12-1 02:16:49

1：我是一个工厂的业务员。收入来自基本工资和提成。
2：我厂是一般纳税人。
3：我的工资表上每个月都是1400块钱。这1400就是我的基本工资。
4：厂里每个月为我缴纳五金大约500块。
5：现在我每个月能拿30000提成。
6：财务叫我拿一些消费发票（比如车票住宿餐饮购物等均可）去抵税，她说不然要扣很多。
7：但是每次拿提成的时候，我的提成并不出现在账目里面的。是老板直接给我现金的。我在想既然没出现在账目上，为什么公司要交税呢？
8：假设我实际收入是30000+1400=31400 适用个税税率25%，我拿2000的消费发票去抵税，，那么最后公司给我多少钱？
以上问题，烦请懂行的人详细解释一下，我真的很糊涂，为什么公司做账没这么多工资的还要交个人所得税呢？
回答详细的得分。谢谢。

千问 · 2020-12-1 02:16:49

我不打算要你的分,简单说几句:1.估计你们公司有两套帐(内帐和外帐),你的提成估计都从内帐(偷税帐)支付的,这是你们公司违规的地方.公司违规不等于你可以不缴税,公司把你跟公司偷税绑定了,如果你自己不缴税,你也就不可能举报他偷税.说白了就是你们谁都不可能举报谁.冲这点你可以不提供发票.2.31400的工资,五金500,你提供28900的发票才能达到抵税目的(且不论这个操作的合法性和可行性),你一个月能有这么多的消费发票不?3.你提供的发票在公司外帐反映,降低企业所得税.而你的提成从公司内帐支付,不需要纳税(公司的意思),这个时候你提供发票就是给老板节省企业所得税,说是节省,实际是配合企业偷税漏税,按照月发票28900计算,一年下来=28900...