青岛海尔如何请产假产假工资怎么计算

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1 | 2017-8-19 08:16:18 | 显示全部楼层 |阅读模式

请产假的程序是所在单位规定的，直接咨询青岛海尔。青岛海尔女职工生育的，享受产假98天（其中包括产前15天）；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中，合法生育的，延长产假60天。工资是劳动报酬，女职工产假期间不提供劳动，不享有工资，享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和青岛市的规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴：1、参加了生育保险的，基本产假期间生育津贴由生育保险经济按所在单位上年度职工月平均工资支付。生育津贴低于女职工生育期工资的，由所在单位补足差额；高于本人工资的，所在单位不得截留。延长产假期间生育津贴由海尔集团支付。2、没有参加生育保险的，由海尔集团按产假前正常出勤工...

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