没签合同怎么办?

显示全部楼层 · 2011-7-2 09:11:49

甲方干活，在上班期间发生安全事故，造成乙方粉碎性骨折，事故发生后甲方立即把乙方送往医院及时救治，支付乙方跟乙方住院期间的全部医疗费及伙食费、护理费。在住院休养期间，乙方工资及护理人资都已按月全额以清。现双方在平等自愿充分的基础上经双方协商达成以下协议内容：甲乙双方同意一次性处理，支付乙方伤残补助金、误工费、交通费、伙食费，所有赔偿费用共计陆万元（60000元），乙方收款后不再和甲方有任何纠纷，协议甲乙双方签字后生效，协议一式两份双方各持一份为凭。

备注：协议中的所有赔偿甲方并没有向乙方付清；甲方在乙方治疗过程中对乙方病情严重程度有所隐瞒，导致乙方二次手术，现乙方生活不能自理，必须有人照顾。是否可以跟包工头与开发商索要赔偿。

千问 · 2011-7-2 09:11:49

甲方在乙方治疗过程中对乙方病情严重程度有所隐瞒我觉得可以的因为这句话你可以咨询下律师事务所...

千问 · 2011-7-2 09:11:49

劳动法规定，公司应于劳动者入职一个月后与劳动者签订劳动合同，一个月后还不与劳动者签订劳动合同，从第二个月起每月支付劳动者双倍工资作为补偿。...

千问 · 2011-7-2 09:11:49

你的情况如属于劳动法律关系，在上班路上发生交通事故，可以认定为工伤，可以请求赔偿。纵横法律网曹春雷律师...

千问 · 2011-7-2 09:11:49

可以，你说的是没签劳动合同吧，其实你们的那份协议倒成了有事实劳动关系的证明，好好保存，将来诉讼时可以作为证据...

千问 · 2011-7-2 09:11:49

已经签订了赔偿协议，如果没有特殊情况，再向相关责任人追索，是不会获得法院支持的。...