企业人力资源管理需求调研

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查看11 | 回复1 | 2011-7-4 10:18:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
朋友您好,郑州凯若管理培训中心竭诚为您服务 
现代人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等内容。 在中国,人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高,在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置。 工作稳定、薪酬持续走高 ,使想进入人事部门的人越来越多, 取证热继续升温。人力资源管理工作也成为职场上的“明星职业”。...
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