我是应届大专毕业生,已在一家国企实习一年,毕业了公司还要约定一年见习期,合法吗?

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查看11 | 回复2 | 2011-7-6 17:13:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
个人认为是合法的1:你在实习期间,单位基本不会和你签订正规的用工合同的,而且也没有帮你缴金,等你毕业过去,有了正式合同才算是正式员工的试用期。2:见习期的长短也是看各个单位的,但是1年好像真的有点长,我周围的都是6个月啊,好像真有点长...
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千问 | 2011-7-6 17:13:30 | 显示全部楼层
国家《劳动合同法》对试用期有时间长度规定:第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 所以很明显是不合法的。...
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