遇到态度恶劣,不合作的女同事怎么办

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查看11 | 回复3 | 2011-7-7 15:08:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
每次说话态度都相当恶劣,跟我又是一个部门的,想躲都躲不掉。工作上有很多事情是需要合作的,可她一点都不合作,最后领导还是追究我的责任,觉得我连一个小女孩都搞不定,没有组织能力和沟通能力。可我能搞得定所有人,就是搞不定她,忍她,让她,也曾经很真心地对她好,帮助她,可她就是恩将仇报。别人也讨厌她,可是毕竟不是一个部门的,顶多少接触。可是我真的逃避不掉。而且她嫉妒心很强,我帮她做了很多工作,她觉得我抢她事情做,我不帮她做,她又说我不做事还拿工资比她高。领导也找她谈过,她说她知道自己不对,她会改,可是就是不改。
遇到这种极品的女同事,我该怎么办?
谢谢各位的建议。我觉得都挺有道理的。
我现在就是不管她对我怎样,我都对她很客气。但是她还是不配合工作,跟她说过的事情,她说我没说,发邮件留证据了,她说她邮件没看到。最后领导总觉得交代我办的事我没办好。
补充下,我也是女的。我以前也跟很多女同事共部门合作过,都很愉快。可是现在就碰到这个极品。让我工作都没法开展了。
我找她沟通,她也是不合作的态度。同事说她嫉妒我比她工作认真,领导更看重我些。我也能理解。可是我处处都让着她,在领导面前也说她好话,她只要要我帮忙的事情我从来都是义不容辞,甚至刻意跟领导保持距离,她还是这样。这样已经半年了,就算忍,我也没耐心了。工作也做不好。真的很烦恼。

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千问 | 2011-7-7 15:08:36 | 显示全部楼层
最重要的还是你先把自己的事情做好,其次如果你想搞好关系的话,在各方面都对她客气一点,长久下来,我相信每个人都会看在眼里的,即使是领导也会理解你的,但是我觉得就没必要和领导拉开距离,因为和领导亲近点总是有好处的,他也能更能理解你嘛,对自己的前途也有好处。...
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千问 | 2011-7-7 15:08:36 | 显示全部楼层
这种应该是内心脆弱,缺乏安全感的表现.不妨在她面前装得弱势点,请她帮忙,然后感谢并夸奖她,让她感到你的真诚...
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千问 | 2011-7-7 15:08:36 | 显示全部楼层
记住别把她当朋友。工作的地方是挣钱的地方。不是交朋友的地方。也许你还在想如何才能和她相处。她确在想如何才能在众人中独站龙头。很明显当人把一个人定位角度不同。你们所产生的关系也不同。...
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