关于工资支付的方法

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查看11 | 回复2 | 2008-11-3 15:17:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司工资是由建设银行代发的,但对于员工来说由建设银行代发工资很不方便,态度极差并其做法还存在一些歧视,而其他国有银行则较之方便很多也无此待遇。因此,该员工与公司有过协商由其他银行代发,但公司不予理会,说其是无理取闹。员工咨询过12333所得答复是劳动法没有相关规定,告之其和公司协商,并委婉的劝其接受公司的做法。
请问:
1、员工可否提出“工资由该员工指定的银行代发或直接领取现金”这样的要求?
2、如果公司坚决不予理会,其不作为行为是否存在侵害员工利益;对此员工可否提出仲裁,该员工提出的要求合理吗?
希望知识人给予答辩,在此先谢谢了。

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千问 | 2008-11-3 15:17:02 | 显示全部楼层
可以与公司协商由你指定银行.是否同意你的要求完全由公司决定.仲裁没有用.建行有问题你应该去它的上级投诉....
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千问 | 2008-11-3 15:17:02 | 显示全部楼层
你为了能在此公司很好的发展,希望随其自然,因为公司定点银行发工资,也是为公司方便,你取工资在取款机取就行了,不一定要看银行工作人员的脸色,如果与银行人员闹翻,你也可以拿三千张一元的钱,每次存一张,耗死他。...
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