紧急呼救:辞职了,领导不让走,怎么办呢?谢谢。

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查看11 | 回复2 | 2008-11-7 21:12:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
紧急呼救:辞职了,领导不让走,怎么办呢?谢谢。
悬赏分:50 - 离问题结束还有 14 天 23 小时
我是今年应届毕业生,九月的时候公司招了我们三个人进公司,没有签合同,这个公司我们都认为企业文化不尽如人意,工作到现在一个多月我和一个男同事都申请了辞职,可是领导同意那个男的辞职,却不让我走。
我是在这个星期一的时候给我的两个领导辞职的,说下个星期一不过来上班了,她们当时说她们知道这个事了,说让我再想想,我当时就挺坚决地说不过来了,这个星期四的时候又给其中一个领导提过这事,她说你再给另一个说说,我今天找到另一个,他说不同意。
我现在还在试用期,而且已经提前了一个星期通知对方,认为已经尽到了义务,而且我下个星期确实有其他事情不能再去上班了,请问现在怎么办好呢?我该再怎么争取这个事情?还有一个星期才发工资呢。。。
请有经验和想法的朋友说说,如果真的帮上忙,我会再加分。谢谢。
是企业文化,那文化就是挑刺,鸡蛋挑骨头。

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千问 | 2008-11-7 21:12:37 | 显示全部楼层
没有签订合同居然还不让走?那你完全可以告他违反劳动法。当然不是叫你真这么做,而是叫你自信起来,完全是公司理亏,你不用怕。你越是怕,人家越是吃定你。...
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千问 | 2008-11-7 21:12:37 | 显示全部楼层
企业文化?是企业制度吧?...
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