下班时间玩游戏被单位解除劳动合同是否有赔偿金

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查看11 | 回复2 | 2008-11-12 13:20:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
我于2008-4-1与公司签订劳动合同至2009-4-1,但于10月份某一天由于公司需要去加班(公司未说是加班,是个人多付出的,本人为了工作超出24小时未休息),不在本人上班期间玩了一会游戏,让领导发现被开除,请问公司是否应该给本人赔偿金,赔偿金额是多少?解除劳动合同后保险是否应该立刻停止。

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千问 | 2008-11-12 13:20:50 | 显示全部楼层
不在上班时间也不应在单位玩游戏,单位以此解除合同应支付经济补偿金,即工作满一年支付一个月工资,以此类推.解除合同后,保险关系终止,你可到当地劳动部门去办理失业金,养老保险关系接续等手续....
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千问 | 2008-11-12 13:20:50 | 显示全部楼层
一般不会,我没遇到过...
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