今年30岁，女，面临跳槽问题，很迷茫！！

显示全部楼层 · 2008-11-14 18:12:27

我现在在一家合资（外方是500强）的汽车公司做部门副总裁（女）助理，级别是高级专员；副总裁（女）9月份跳槽去了一家美国500强的农用机械公司做副总裁。去的时候副总裁表示如果有可能，我也可以去她的公司。最近她也一直在运作这件事情。但事情似乎和刚开始的想法有些出处。
原来副总裁告诉我，她现在的这家美国公司是不聘用助理的，所以如果我要过去的话，也是做专业方面的事情。我自己的想法是，如果可以借跳槽转专业的话，那么薪水方面哪怕涨幅不是很高，我也可以接受。毕竟这是一个转行。
今天接到副总裁的电话，她告诉我由于金融危机的影响，她们公司的预算和招聘全部冻结，但在她的努力下，公司可以帮她特批一个位置。这个位置是助理，而且还要和法律部共同使用。也就是说，这个助理既要支持她这个部门的工作，还要支持法律部的工作。如果这个机会我不用的话，以后的招聘解冻应该是在5个月以后．后来我问副总裁，是否有机会我先以助理的身份进去，然后再等别的职业解冻后可以转做业务．副总裁的回答是可能至少还是1年半到2年才可以做内部调职．
后来我问了一下薪水的问题，她让我也别抱太大的希望，因为她说她原来给我们的涨幅太高了．
我现在很矛盾．这是我要面临的几个问题：
第一，我在现在的这家公司已经工作两年了，而且现在的代任老板正在努力帮我争取今年年底做绩效评估时，争取让我从行政转成做业务；
第二，公司每年2月份发年底奖金，大约是工资的4倍，如果按照前老板说的现在开始运作，我估计1月份应该可以运作完，我要是那时候走就太亏了．
第三，如果前老板所在的公司招的还是助理，并且还是要支持别的部门的助理工作，我还有必要离开现在的公司吗？
第四，我今年30了，本来想，如果能以做业务的身份过去，拼搏两年，第三年准备要孩子，也不算太晚，但如果还是以助理的身份过去的话，等两年后如果真的可以转做业务，怀孕要孩子的想法只能再往后拖．．．
第五，我今年考MBA，09年1月份全国统考，如果12月或1月到新公司，势必会影响最后的复习冲刺计划．
第六，就是前老板说的薪水问题．说实话我现在所处的打工阶段还没有到追求自身价值实现的层次，无非就是养家糊口，希望尽量有一份稳定的工作，好的人工，努力工作，保持充电，争取抓住更多的机会．但如果我既没有好的工作机会，又没有好的人工待遇，我何必放弃已经呆了两年的公司呢？
我现在的想法也是很矛盾，希望能够有高人帮我分析解答．
一个是前老板在的500强美国独资公司；另一个是我呆了两年的500强合资公司．如果在一切条件都不变的基础上，我该跳槽吗？
我所面临问题中的第一点，有想法帮我努力从行政转做业务的现任老板09年1月1日将转到集团公司去，不会再合资公司继续做。将会来一个新头儿。

千问 · 2008-11-14 18:12:27

你的问题是比较棘手。一是职业转向的问题。二是所积累的人脉可能会发生重大变故。三是还涉及工薪的问题。三者不能兼得。个人感觉，为了考试，稳定还是第一位的。这样其余的才会有保障。...

千问 · 2008-11-14 18:12:27

这个还真不好说,找一个专业咨询网站问问,http://www.1616cn.cn/,一浪网,QQ938020261,申明,不知道是不是个假的,只聊过一次,职场分析类的,只咨询,千万别给钱呀,以免上当,你是女人,怕你容易上当;...

千问 · 2008-11-14 18:12:27

哪好去哪，哪有大的发展有钱赚就去哪．不过女的我认为还是找个好老公嫁了算了...