如果员工要提前辞工,该怎样制定员工守则?

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查看11 | 回复2 | 2008-11-18 17:19:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
员工要提前辞工按法律必须提前30天书面通知用人单位,但不禁止员工与公司协商员工辞工书面通知期的缩短。也就是对员工有利的事如果协商,是可以做的。因此员工守则上可以规定少于30日的书面通知期。...
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千问 | 2008-11-18 17:19:18 | 显示全部楼层
提前30日提出书面申请啊,工资结算按照公司发薪日。参考劳动合同法就好啦...
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