请大家说说：辞职了公司要求在工资扣高价服装费用合理吗？

显示全部楼层 · 2008-11-22 14:46:03

我在一个公司里面工作几个月了,签订合同一年，里面有规定要辞职的必须提前一个月提出。也是正式员工.前阵子10月份公司因为要求公司形象统一订制服装，服装费用公司说是1000元，有人提出太贵不定但是不肯，而且强制性每人都要定的。之前对我们说每人扣除40%就是400元费用，其他由公司出。现在我因工作提出辞职，下个月要离职。公司竟然不按40%扣除服装费，说男生的要1200元每个人，而且要满1年半以上的才40%。说我现在辞职还为1年半要扣除规定的服装费（就是多于40%以上）请问这样合理嘛？因为之前说好服装费扣40%，现在这样规定，我不服还扣除更多的费用，要怎么拿回我的合法权益。请问大家怎么办呢？（服装没有征求过我们的同意怎么定的，说是高质量的量身定做其实不怎样，而且是公司去选的结果只适合那些领导穿的，因为年纪太大了。）
也说明一下，我们作为员工的工资不是高级工资，每月1千多而已，订制那么高的工作服！

千问 · 2008-11-22 14:46:03

这家公司的做法不合理。如果你想要得到你应得的报酬，你可以去当地的劳动局申请劳动仲裁。申请劳动仲裁前你要找好符合你所以说的：“有人提出太贵不定但是不肯，而且强制性每人都要定的”证据或证人。这样你就可以不扣一分钱啦。劳动仲裁的裁定依据好像是“谁不服谁举证”，不好意思记不太清楚了。希望能帮到你。...

千问 · 2008-11-22 14:46:03

不合理你可以打电话到当地的工会组织去告他们...

千问 · 2008-11-22 14:46:03

太麻烦啦，闹心事情真多。...