春节法定假期七天，而大部分公司都超过七天。请问多的假期是否带薪休假。我主要想知道劳动法是怎么规定？

显示全部楼层 · 2008-11-24 14:45:12

我知道这超过七天的假期，有的公司带薪，有的公司不带薪，那法律是怎么规定的呢？可追加分！

千问 · 2008-11-24 14:45:12

《全国年节及纪念日放假办法》根据国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，全体公民放假的节日是：新年，放假1天(1月1日)；春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；清明节，放假1天(农历清明当日)；劳动节，放假1天(5月1日)；端午节，放假1天(农历端午当日)；中秋节，放假1天(农历中秋当日)；国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。另外，《全国年节及纪念日放假办法》根据国务院决定也作出相应的修订。部分公民放假的节日及纪念日是：妇女节(3月8日)，妇女放假半天；青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；儿童节(6月1日)，不满14周...

千问 · 2008-11-24 14:45:12

法律规定是三天，但加上星期六和星期天就是七天，有的公司放得更长，这是与的有关，老板说多少天就是多少天，多出来的天数也是由他决定是否给你工资。...

千问 · 2008-11-24 14:45:12

《劳动法》规定了职工享受带薪年休假制度，而《职工带薪年休假条例》规定了今天的休假天数。《劳动法》第四十五条：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定了《职工带薪年休假条例》，共计十条。于2007年12月7日国务院第198次常务会...