烦！08-11-27日合同到期了，公司也不提要不要续签，怎么办？

显示全部楼层 · 2008-11-29 08:53:46

我是做网页设计的，是去年07-11-27跟公司签的合同，刚好到今年08-11-27到期了，公司也没跟我说要不要续签，还是什么，还是公司想把我裁掉，我现在该怎么办？

千问 · 2008-11-29 08:53:46

为了避免产生不必要的纠纷，你最好先问问公司是否续签合同，当公司问你是否续签时你要说要续签，这样，如果你愿续签公司不愿续签，或者公司要降薪续签而你不愿续签，应当按照你2008.1.1起到合同到期日止满半年不满一年算一年的工龄支付你一个月工资的经济补偿金。如果公司愿意续签，那么可以要求公司马上续签合同。如果公司在劳动合同期满后没有终止劳动关系办理离职手续，在公司默许情况下继续上班的，视为原劳动合同的续延，也就是说原劳动合同应当终止而实际没有终止，原合同仍然有效，继续履行。...

千问 · 2008-11-29 08:53:46

建议你去问一问公司的相关领导，或者看看有没有相关通知。如果你被裁掉，你可以主张1个月工资的经济补偿金；如果公司什么也不说，也不提出续签书面劳动合同，那么至08年11月28日起，你再工作，就视为你与该公司是事实劳动关系。那么你可以依据《劳动合同法》第10条，14条，第82条来保障自己的权利。...