分享下公司里老前辈劝诫我们的话，三十你们真的不打算嫁吗？

显示全部楼层 · 2021-1-8 11:34:04

楼主在做的岗位可以接触到公司里很多前辈，楼主不忙的时候会跟他们聊聊天，有些四五十岁的叔叔阿姨，风风雨雨走过来，做过爹妈也当过爷爷奶奶了，他们看待年轻人的感情还是很客观讲的很有道理的，我觉得有必要分享出来

千问 · 2021-1-8 11:34:04

有没有劝诫30不娶的

千问 · 2021-1-8 11:34:04

故事呢···· 脱光了办事啊

千问 · 2021-1-8 11:34:04

先说我们的大A处长，女，四十多岁了，现在都快成我们部门的媒婆了，天天操心员工的个人问题。之前也说过了，我们部门七八个未婚大龄女，择偶观都是胡歌钟汉良级别的，有的还特别自命清高，可愁坏了我们处长，公司的未婚男都被她扒拉一个遍了，可惜除了我之外没一个介绍成功的。楼主谈对象之后她还是挺关心的，隔三差五跑来我办公室问进展，说希望尽快把我们都嫁出去，处长原话“你们可都别挑了，现在社会就是男女不平等，男的就喜欢看颜值，不趁年轻找对象以后老了谁看得上你们啊” 说起部门的那些未婚女，处长就叹气，说她们一个个都想找外单位的优质男，可是天天上班哪有机会找外单位的，就算有人家也未必看得上你，况且我们部门的未婚女都特别排斥相亲，想自由恋爱更不可能了

千问 · 2021-1-8 11:34:04

前排围观占座

千问 · 2021-1-8 11:34:04

除了我们处长，最操心的是分管我们部门的大老总，老总是个热心肠的人，他管我们部门有十几年了，感情很深，所以这几年特别担心我们个人问题，一直都在动员各种资源帮我们找对象。之前想让部队的跟我们搞联谊，还特意让主管问了我们意见，结果大家都不同意，说部队的人天天不着家怎么处对象，之后就吧啦吧啦各种嫌弃军人，然后就没有然后了，联谊自然而然就泡汤了。老总有时候会侧面通过我打听我们部门的情况，我每次都说她们没找对象的时候老总就很失望，他说不希望以后带着一群老姑娘干活，因为婚姻家庭的稳固跟工作是否顺利是密不可分的，但凡是工作上有成绩的人一定是有家室生活美满的，如果一个人单身时间久了，她的三观就会发生变化，尤其会变的个人主义化，而且自私，这会非常影响工作，结婚有孩子的人心态宽，会更顾及别人的想法，在工作上也会更有动力。我觉得老总说的很对，因为我们公司里有几个三四十未婚的，为人处事确实很不正常，说话从来不体会他人感受，光想着自己，工作上也业绩平平得过且过，反而那些婚姻幸福的不是业绩突出就是升职升官。

千问 · 2021-1-8 11:34:04

你可以和正义心他们联手组成开导剩女的大军

千问 · 2021-1-8 11:34:04

有点意思，坐等后续。。。

千问 · 2021-1-8 11:34:04

PS 楼主只是说自己单位的情况，你们单位啥情况我可不管，那些想说自己单位大龄女嫁的超级好的不用跟楼主比哈，楼主要是说一个字的假话就天打雷劈

千问 · 2021-1-8 11:34:04

正好我们公司17年校园招生的计划出来了，我跟大家谈谈找对象跟找工作有多大关系吧。拿我们专业来说哈，我们公司引进新员工时面试都会问你有没有男朋友了，注意，这句话必问！你有男朋友而且男朋友在外地的，不要你，因为你感情生活不稳定！你有男朋友而且男友在本地的就增加40%的录取率，因为感情稳定且日后因感情辞职的几率会降低！你没有男友的单位当然也欢迎，因为没男友的还可以多干几年活不用急着生孩子，而且另外一点是人资的说的，没男友单位可帮忙找，找了之后你就收心努力为单位工作了！尼玛看到没？？绕来绕去这面试还是非常看重员工个人问题的