急,我向公司领导电话请丧假,而且她也同意了,可如今她却不承认了?我该怎么办?

显示全部楼层 · 2008-12-9 22:29:31

我是一名试用期员工,因父亲世故,向领导电话请了五天假,丧假加路程假,而且她也答应了,我上班了并打了一个证明给她,她也没让我写请假报告,现如今我要离职了,她去又改口说我旷工三天,不给我发一天的工资,我该怎么办?而且我又没证人,证明又在她手里,请假报告又没写,唉!!这个世道怎么这么暗,早知道这样,我当初就该写一份请假报告再回去.

千问 · 2008-12-9 22:29:31

1、楼上的说法可以一试；2、还有你可以据理力争：即使是在试用期，你也有权利享受公司规定的丧假，是规定丧假加上途中天数的。你的老板在玩字眼。如果你的确没有多处更多的时间，你可以申请劳动仲裁，老板应输。...

千问 · 2008-12-9 22:29:31

这种事最是说不清，明明你有理却变成了没理。你现在离职，别人的心理都是倾向她的，不会因为一个离开的人找她麻烦，你没有证据。以后这种事要发短信的，不要删...

千问 · 2008-12-9 22:29:31

可以打当月电话详单指出当天通话时间,试试看...