神啊，救救我吧！

显示全部楼层 · 2008-12-11 18:56:04

神啊，救救我吧！我（女的）在一家公司做储备干部，到今天刚满一个月，现在在车间里面进行专业教育，从我进去车间的第一天起，车间的一个副主任（女的）好象就看我不顺眼，我有问题问她，她要不说不知道要不就直接当没听到，
今天我们车间的机器要换刀片（机器是刚造出来的，在调试的过程中），本来应该要拿下来换的，可是有一个操作工说看能不能直接在机器上面换，可能会方便一点，她就说“不行不行，怎么能这样。”我说“让他试试吧，如果不行，再拿下来换”，她就瞪了我一眼，
下午的时候车间里的员工都躲着我，，好象孤立我，下班后，我们科长把我叫过去了，说“我现在只是个储备，她是副主任，我应该听她的，不应该骂她”我当时就蒙了，我反问“我骂她什么了？”他把换刀片的事情说了一下，还说我骂她“吊人”！我狂晕啊，我会骂人，但是从来不会骂“吊人”！，我说我没有这样骂过，科长说“自己做的事你自己心里清楚”，
我真的很冤枉的！！可是现在我不知道该怎么为自己辩解，难怪员工都孤立我了，也许他们也认为我骂的吧？明天还要上班，我不知道该怎么面对他们了！！请大家帮忙出出主意吧！
（这个副主任是从员工刚调上来的，而且她很会做人，领导来了，她就装摸做样的关心员工一样，领导一走，她又坐下来喝茶了）

千问 · 2008-12-11 18:56:04

你有两种选择,继续正气凌然,或者油嘴滑舌,个人希望你选择前者,不知道你怎么想.你如果选择前者我给你几点建议,在不发生冲突的条件下,澄清自己,别怕被孤立,还有她回打小报告,你不会么?这不是小报告,你就趁她休息的时候把领导叫过来假装是请叫问题什么的,就是让领导看见,虐死她,长此以往,看她还能怎样.和人民群众联结吧,团结才是力量,先找比较心好的同志,然后和她们交流,关系好后和每个人说她的恶性,同化他们,最后集体打小报告,哈哈哈哈哈!!...

千问 · 2008-12-11 18:56:04

不做亏心事不怕鬼敲门。你稳稳的。。我不信她们能要你怎样。你别对她有什么。你哈哦好干你的火。还有关键你要学会跟别的员工搞好关系。你初来乍到，应该谦虚点。可能你说那个叫主任没面子了吧。在车间干就要少说话，多做事。拿自己的工资好了。表现好你也可以往上升啊。好好努力吧。生气是拿别人的错误惩罚自己。...

千问 · 2008-12-11 18:56:04

那你跟她搞好关系吧，这是最好策略了。你既然说她很会做人，为什么不学学她呢。鲁迅说过：以流氓的手段对付流氓。甚至更流氓你才打赢真正的流氓啊。在小人面前，君子是赢不了的。当有时机时狠狠踩她一下。...