我要继续留在公司还是年后辞职？

显示全部楼层 · 2008-12-12 11:42:47

这个公司来了1个多月了，应聘的是内勤，基本上的内勤都是打理办公室的事情，但是这个公司也要学点业务的东西，假如业务员出差有客人来，还接待下客户，谈下产品，试用期1200，转正1500，交6金，不过工资是发现金而不是打卡里的，这个是第一次听说。个人感觉公司有点乱，没有行政，只有国贸部和外贸部，财务室2个人，一个成本会计，一个老板娘，基本上我也要做些行政的事情。我刚来的时候我上司还说他和客户谈的时候我要在边上听，还要熟悉产品，别人打电话询问我要能回答。对于他们和客户谈我要听，我曾经谈判过，最终这点取消了。但是据说明年开始改革，业务员可能经常出去跑，办公室就设计师和我还有厂长，假如客户来我要去应付，感觉那不是内勤做的。公司离家有点远，早上我要6点半出门才能来得及，下班到挺方便的。大学毕业2年了，刚毕业在上海工资也有2000，现在反而才1500，现在矛盾是要年后辞职，还是继续留在公司？因为明年中国好多企业也难做，找工作也担心不好找！但是留在这个公司我怕公司前景不好，而且让我做熟悉产品，接待客人这些事内勤以外的事情！

千问 · 2008-12-12 11:42:47

你好能在这个公司里学到什么事最主要的假如说什么都学不到那就没有必要再留在公司里面不过我看了你说的上面还是有你所学的东西你可以在这个公司留到年后在这期间你要都抓住机会和客户谈判什么的这样是对你一个锻炼也可以积累你的客户源也许以后会有用的上的地方时间也不长开春后找到下家再走也不迟反正一咬牙就过去了。现在是积累经验的时候...

千问 · 2008-12-12 11:42:47

现在大部分中小公司都是这样啦...

千问 · 2008-12-12 11:42:47

能学点东西毕竟不是什么坏事如果上班内容和环境已经到了厌恶的地步那还是拿钱走人吧何必为难自己...