金融风暴，我们单位叫许多员工休假，但是签了劳动合同的，这种有基本的生活补助或则应有的工资吗？

显示全部楼层 · 2008-12-18 13:26:29

千问 · 2008-12-18 13:26:29

不是应该有，而是必须有，只要没有解除劳动合同，只要你劳动过，因为公司原因，你无事可干，公司必须给与符合当地最低工资标准的待遇，加上社保。不然只有申请劳动仲裁了。...

千问 · 2008-12-18 13:26:29

有的。如果是长时间停工待料，上海这边的规定是第一个月按原工资支付，第二个月按最低工资标准支付。...

千问 · 2008-12-18 13:26:29

放假可以没有...