高分！！社会保险，劳动仲裁单位补缴流程！！

显示全部楼层 · 2008-12-21 15:04:13

以前的公司因为没给我扪缴纳劳动保险，也就是三金。和几个以前的同事一起给公司告到了劳动仲裁，劳动仲裁我们赢了，结果是以前的公司全额度给我们补缴5000多的社保。但公司还没有执行。可以强制执行。
我想问这5000多钱给谁？？是直接给社保？还是给我？
给社保是怎么个流程？给我是怎么个流程，有什么法律法规的依据没有？
或者说能不能要求公司把这个钱给我，由我们自己支配？？
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给不出依据我不给分，我法律那里还有400分！！
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---请给出法律依据。如果公司交给社保，那我代缴的那一部分是否有强制性规定必须同时缴纳？

千问 · 2008-12-21 15:04:13

应该是给社保机构的直接给你开户，然后转账进入你的帐户而且这样做，才有保险的含义因为个人名义缴纳社会保险和单位名义缴纳社会保险，缴纳的险种是不一样的单位给你缴纳比较划算这个我不太清楚你还是问专家吧根据新劳动合同法，超过一个月不与员工签订劳动合同的，需要按双倍支付劳动者工资，超过12个月未签订劳动合同的，视同订立无固定期限劳动合同。根据新劳动法第38、46、47条规定，因单位没按规定缴纳社保的，劳动者可立即解除劳动关系，单位应给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第...

千问 · 2008-12-21 15:04:13

楼主好：应该是给社保机构的直接给你开户，然后转账进入你的帐户而且这样做，才有保险的含义因为个人名义缴纳社会保险和单位名义缴纳社会保险，缴纳的险种是不一样的单位给你缴纳比较划算这个我不太清楚你还是问专家吧根据新劳动合同法，超过一个月不与员工签订劳动合同的，需要按双倍支付劳动者工资，超过12个月未签订劳动合同的...

千问 · 2008-12-21 15:04:13

社会保险分为5种养老医疗工伤失业生育你说的3金指养老医疗和住房公基金(不属于社会保险)我只说我知道的假如你是2000年进单位然后2008年劳动仲裁胜利8年里单位没有给你交纳养老和医疗这5000元是这8年里单位交纳的一部分当然自己也要交纳一部分因为8年没给你们交纳现在从2008年...